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天泰电力:行进1200公里的民生赶考
作者:李立疆 文章来源:本站原创 更新时间:2015-10-22 20:29:30

从库尔勒市出发,在塔克拉玛干沙漠腹地一路辗转前行,历时四小时到达三十五团供电所。晒得一脸黝黑的柳庆丰所长和支部书记谭军从办公室迎出,与周逸书记、余禄富副总经理的手紧紧握在一起。
  
  10月13日,这是天泰电力公司党委自2014年与基层供电所结对帮扶以来,周逸书记又一次来到这个地处沙漠边缘的电力“哨所”了解民情。随着“三严三实”专题教育不断深入,该公司党委将顶层设计与改善民生相结合,提出加强基层党建基础,推动基层民生改善的“12345”规划。
  
  秉承“不干则已,干则必成”的信条,周逸书记决定用一周左右时间,走遍公司大小16个供电所开展调研,获取民生现状、基层党建和“四强”、安全生产、民族团结工作的第一手资料,集中精力解决供电所现实问题,谋求长远发展后劲。地理位置相对最远的三十五团供电所便是此行的第一站。
  
                 “发展中的难题要靠集体力量来解决”

  一天三次限时来水,水压不够,一桶水接满需要十五分钟,洗过菜的水用来淘米做饭,剩下的简单沉淀后洗脸洗脚……,在塔里木这里,最缺的就是水。刚刚到三十五团供电所工作的技术员钱宝鑫告诉周逸书记,住在所里,每天早上起床第一件事就是接水,保障一至两天的生活用水,否则一旦停水,干部职工喝不上水,饭也没法做。
  
  “到你们食堂看看”,周逸书记一一记下这些问题,继续参观供电所自建食堂。食堂里鸡蛋多、蔬菜少,锅碗瓢盆整齐的摆在桌上。房内放置一个电磁炉,房外打了一个简易的土灶。条件依然艰苦,却比周逸书记第一次来的时候好了很多。
  
  “还是不够”,周逸书记对柳所长说道,“塔里木垦区基于地理原因,水的问题是共性问题,要靠集体力量解决,解决好了,供电所的工作才能正常有效开展,公司的支持是一方面,所里自身的努力也很重要。”周逸书记顿了顿,指着办公室门前的一块空地,嘱咐道:“明年开春要动员集体力量,把接上的水蓄积起来,把这块空地开出来种上菜,蓄放结合解决浇菜和生活用水问题。所里需要配备的用具,向余副总汇报,公司负责解决。”寥寥数言,句句切中制约该所发展的要害。
  
  前往三十四团供电所去的路上,周逸书记心里依然挂念着三十五团供电所吃水的难题和员工家属、子女就业等问题,打电话反复交代柳所长,遇到困难第一时间找公司党委。
  
               “好的设施需要人来管理和维护”
  
  2014年,公司党委为结束塔里木垦区没有业务交流中心、三十二团供电所没有良好办公条件的历史,斥资800万元购买办公楼房一幢,一举解决塔里木垦区供电所办公、交流、住宿、培训的困难。时隔一年,该设施运行的怎样?有没有什么困难?带着这些问题,周逸书记和余禄富副总经理来到了三十二团供电所。
  
  进入大门,首先映入眼帘的是摆放在大院外一层层叠放整齐的电表箱。该所正在进行紧张忙碌的户表改造准备工作,所里的员工并不多。
  
  在副所长潘金疆的陪同下,周逸书记和余禄富副总经理察看了每一层楼的办公、住宿、食堂、卫生间设施。周逸书记对该所的管理工作表示认可,同时指出,要加强卫生监督和管理工作,主动和7S标准化管理深度对接,为所里干部员工营造一个干净、整洁、清新的工作环境和生活环境。听到困扰该所楼房排污管道堵塞的老大难问题已由公司配发的排污罐解决后,周逸书记非常高兴。
  
  “企业发展了,员工的工作和生活条件就会越来越好。但是,再好的设施也要发挥人的管理作用,用好了,不但能显著降低企业运营成本,还能够提升员工的整体素质。这是公司党委长期关注的一项重要工作。”谈到基础设施管理,周逸书记显然想的更多更远。
  
              “再小的供电所也不能忽略民生问题”
  
  一路行至二十六团供电所。该所算上管理人员只有8人,编制上归二十四团供电所管理,是天泰电力公司供电所中名副其实的“小体格”。而这里,偏偏是周逸书记最放心不下的地方。
  
  小虽小,不代表没有民生问题。
  
  这不,周逸书记一进办公室,就发现了一个扔在角落边,旧得生了锈的水壶。在得知该所没有用来烧水的电水壶或者饮水机,员工无法喝上热开水后,周逸书记为该所员工多年来坚守工作岗位默默工作的精神所感动,指示相关部门立即解决此事。“再也不能拖下去了”周逸书记斩钉截铁地说。
  
  仅仅过去几天,该所就收到了公司配发的电热水壶,员工们手捧着杯子,小口喝着热开水,一脸幸福。
  
               “班子的内生动力是企业发展的源泉”
  
  占地500平米,楼外简洁规整,楼内供电营业厅、办公室、培训室、健身房一应俱全,企业文化墙、7S标语牌和随处可见的盆栽花卉把供电所妆点的整洁规范、生机盎然。二十七团供电所俨然成为公司党委精心设计与基层应势发展的典范。
  
  2014年,二十七团城镇化建设蓬勃发展。所长于德疆应时而动,提出将供电所新址选择纳入团场城镇建设基础设施规划当中的大胆设想,得到了公司党委的大力支持。在公司党委与二十七团党委协调努力下,该所于2015年4月搬进了该团中心位置的办公楼。随后于所长又马不停蹄,立即着手划分供电所办公与休闲区域,按照7S标准规划办公布局,用社会主义核心价值观规范所里员工的一言一行,二十七团供电所的精神面貌焕然一新。
  
  据了解,在公司党委的努力下,紧随其后,二二三团供电所长期与变电站一体的格局也将于2016年初结束,该所新办公地点也将座落在团场“大珠小珠落玉盘”般秀美的城镇规划格局之中。
  
  “我们的基层党支部、供电所首先应当是一个团结的班子,在这个班子里,关键的少数,也就是基层的领导干部,他们的凝聚力、解决力、执行力强不强,关系着公司的基业稳不稳、发展好不好,前途远不远。”在与该所干部交流时,周逸书记就如何加强基层组织建设提出了自己的看法。他勉励该所党员干部增强创新意识,敢想敢干、敢于担当,争做新形势下的“四强”优秀干部。
  
  调研中,周逸书记和余禄富副总经理还非常关注目前在全师进行的户表改造工程。现场检查了二十二团农贸市场和二十七团连队户表改造现场,并要求所有参加户表改造的供电所注意户表改造施工质量和施工安全,按照刘春明总经理在近期户表改造工程现场会上的要求,不负众望、保质保量完成造福二师铁门关市七万用户的民生工程。
  
  调研中,两位领导还来到二二三团供电所,就该所今后的发展规划和民族团结工作谋篇布局……
  
  行进1200公里,足迹遍布团场、供电所和施工现场。周逸书记和余禄富副总经理一路上聊的最多的是如何在经济下行压力大、“工商用电同价”的双重压力下,破除困局,实现企业经济健康持续发展的办法,想的最多的是怎样保障施工安全、增加职工收入、民生持续改善的措施。

    公司党委的调研工作告一段落,但事关民生的这一场赶考能否交上一份让职工群众满意的答卷,却在时时刻刻考量着公司党委和每一个党员干部。
  
















  作者:李立疆
        邮编:841000
  联系电话:18999623975
        联系地址:库尔勒市建国北路23号天泰电力公司党委办公室
  

稿件录入:李立疆    责任编辑:天然 
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