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农二师二十九团机关绩效考核管理工作有序推进
作者:刘万乐  胡强  新闻来源:本站原创  签发时间:

   兵团新闻网库尔勒10月17日电  ( 刘万乐  胡强 )  为全面落实新疆生产建设兵团绩效管理工作推进会有关精神,以科学的干部考评机制加强干部队伍建设,推动全团经济在更高的起点上又好又快发展,农二师二十九团坚持“平时考核”与“集中考核”相结合、“定性考核”与“定量考核”相结合、“组织评价”与“职工评价”相结合的原则,有序推进该项工作有序、有效推进。

    该团成立了机关干部绩效考核与管理工作领导小组,结合机关各部门职能,将业务考核目标分解为公共事务,并针对各部门特点,使“部门职能考核明晰化,人人肩上责任化,项目考核公开化、绩效考核规范化”,使全团机关干部职工充分认识到绩效考核的重要性、紧迫感、责任感。

    在推进绩效考核过程中,二十九团党委出台了《二十九团机关干部职工绩效考核与管理办法》,严格对照有关要求对每个被考核人通过考核计分从高分到低分排出名次,得分最低的确定为单位内部末位,被确定为末位的个人,对绩效考核中列入基本称职或不称职的人员进行考察甄别,提出年度考核等次和诫勉、分期培训、调整换岗等处理,为提高全团机关干部职工促进团场发展出谋划策的积极性、建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的机关奠定了良好的基础。

 

稿件录入:张华敏    责任编辑:天然 
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