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三师党委落实“1234”机制加强四项建设推进党团共建
作者:田道高  新闻来源:本站原创  签发时间:

  兵团新闻网喀什3月21日电 (田道高) 近年来,新疆生产建设兵团第三师图木舒克市党委高度重视“党建带团建”工作,通过落实“1234”工作机制,引导团员青年在“三化”建设中建功立业,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标,形成了“党建带团建、党团同发展”的良好格局。

  一、创新一个机制,抓好队伍建设

  注重团干部培养和选拔任用机制的创新。一是在领导干部的选配上,做到“三个优先”,即:同等条件下,优先使用团干部;领导班子结构不合理,优先补充团干部;重要岗位配备人选,优先考虑团干部。二是在任免、调动同级团委书记时,事先征求上级团委的意见,由同级党委发文任免、调动,并抄报上一级团委备案。三是通过挂职、蹲点、轮岗、交流等多种形式,使优秀团员、青年干部在实践中经受锻炼、增长才干。四是在推荐副科级以上后备干部时,同等条件下优先考虑年轻干部。五是建立了青年人才储备机制,把团干部管理纳入干部管理系列,将团组织作为培养锻炼党的后备干部的重要来源。近年,先后有14名团干部列为后备干部,其中有10名走上领导岗位。
  
  二、强化两个重点,重视思想建设

  一是强化思想作风建设。通过邀请基层分管领导参加三师图市团委全委会,加强党政领导对共青团工作的指导。通过开展“深化团干部作风建设年”和“基层团组织活力建设年”活动,加强了团干部队伍的思想作风建设、学风建设和工作作风建设,有效的提升了团干部的自身素质。

  二是强化能力建设。2010年开始,三师图市党委把团干部培训纳入干部培训主体班次,每年在师市党委党校举办一期团干部培训班;通过专题研讨班、挂职锻炼、出国访问等多种形式,先后有150人次外出学习培训。在师市团干部培训班上,组织部分管党建工作的副部长还进行专题授课。

  三、做到三个同步,增强组织建设

  一是坚持党建团建同步开展。师市各级党组织把团的建设纳入党的建设总体规划,每年定期听取团的工作汇报。在开展“五个好”党支部创建活动中,把加强团的建设作为重要工作来抓,明确考核指标,团建工作分值不低于总分值10%,将团建纳入党建目标管理体系,做到“团建不合格,党建不评优”,30%以上单位还做到了“团建不评优,党建不评优”。
  
  二是坚持党团组织同步建设。在基层组织建设年活动中,以非公企业和社区团建为重点,着力解决基层党建、团建的空白点和薄弱环节,团组织覆盖面有效扩大。2012年新增团委2个,师直属团支部4个;团场新建团支部225个。
  
  三是坚持党团队伍同步建设。认真落实“28岁以下青年入党必须从团员中发展,35岁以下青年入党必须征求团组织意见”和“发展团员入党必须要经过团组织推荐”的规定;在推优入党工作中,把团员青年纳入培养队伍,进行重点培养,并采取结对子方式进行帮带培养,每年结对350对,推优入党120人。
  
  四、落实四项保障,优化工作条件

  一是健全制度。在团建工作常规制度的基础上,还建立健全了党建带团建领导责任制度、党建带团建目标管理责任制度、党建带团建督促检查制度、团干部协管制度和推优上岗等制度,做到职责明确、指标量化、内容衔接、共同考核,使党建带团建工作制度化、常态化。
  
  二是配强干部。2012年,完善了图市团委机构,并选派基层团委书记挂任师团委副书记。在基层团委集中换届工作中,全师31个基层团委班子配齐配强,团场团委书记平均年龄26.9岁,均为大学本科以上学历,并按要求落实了团干部的相关待遇。
  
  三是落实经费。师市党委每年划拨20万元人民币经费,专门用于加强基层团组织阵地建设;党委组织部每年划拨1.5万元“党建带团建”专项工作经费;团场团委工作经费实行实报实销制度;基层党委明确党支部工作经费的10%用于团支部开展工作,并为基层兼职团干部定期发放误工补贴。

  四是保障阵地。各级党组织注重加强团组织活动阵地建设,按照共建共享的原则,加强了团组织办公室、办公设备、活动室和“青年书屋”的建设,落实率达到100%。同时,还专门为团员青年开放了党员干部远程教育学习平台。

稿件录入:杨斌    责任编辑:天然 
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