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第三师以五方面工作推进少数民族团场基层组织建设
作者:田道高  新闻来源:本站原创  签发时间:
  兵团新闻网喀什3月7日电 (田道高) 近日,新疆生产建设兵团第三师图木舒克市党委制定出台了《关于进一步加强少数民族聚居团场基层组织建设工作的实施意见》,以进一步贯彻落实好党的十八精神,推动实现少数民族聚居团场基层组织建设新跨越。明确今后一段时期要从五个方面实现新突破。
    
  一是以连队党支部书记为重点的基层干部队伍建设呈现新活力。大力推行“一定三有”(定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)经验,健全完善连队班子考核办法。建立分级分类培训机制,把连队党支部书记培训纳入干部培训整体规划,统筹利用师团内外优质培训资源,积极探索联合办班、协作办学、跨区域合作等形式,有计划地组织实施培训工作。持续开展支部整顿、实行晋位升级,选派机关优秀汉族党员干部到“一般”和“较差”类连队担任党支部第一书记或书记,帮助建强班子、带好队伍,理清思路、解决问题。
    
  二是在加强党员队伍建设、严格党员教育管理上取得新成效。落实党员干部理想信念教育。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员,要及时帮助教育,促其改正;对经教育不改的,要按照党章和党内有关规定作出处理。抓好党员经常性教育。充分发挥党员干部现代远程教育网络作用,坚持和完善“三会一课”制度,有计划地组织党员集体学习,提高党员科技文化素质和发展经济的能力。加强入党积极分子队伍建设。采取“三向培养”(即把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成连队干部)办法,在实施党员致富能力培养工程和推进农业产业化中,建立一支结构合理、数量充足的入党积极分子队伍。
    
  三是在丰富党建活动载体、创新党建工作机制上形成新特色。重视基层党建品牌建设,集聚优势资源,抓好基层党建示范点创建工作,发挥辐射带动作用,推动基层党建工作创新发展。建立互帮互助协调会制度、集体活动日制度和互帮互助联络员制度,使组织共建、资源共享、党员互帮的一体化党建工作新格局进一步形成。整合民族文化资源组建具有民族特色的宣传、文艺演出队,把党的方针政策宣传到广大党员群众中去。以“十个起来、十个会”为载体,推动基层党组织作用有效发挥,即:五星红旗升起来、党员形象树起来、道德之歌唱起来、民族文化兴起来、“三支队伍” 建起来、职业学校办起来、民族团结讲起来、服务阵地热起来、稳定工作抓起来、兵团精神扬起来和班子民主生活会、财务管理通报会、创先争优活动承诺践诺完成情况评议会、形势报告会、党支部书记履行党建职责专项述职会、困难群体结对帮扶会、维稳形势研判会、宗教人士座谈会、理清思路准备会、总结表彰会。
    
  四是在有序推进基层党内民主建设上取得新成绩。借鉴“四议两公开”先进经验,健全团场基层民主决策机制。落实好基层党建工作“十项”制度,即党建工作专题会议制度、深入基层调研制度、民主评议制度、创建党员先锋岗制度、党内关怀、服务党员制度、“党员活动日”制度、规范台帐制度、党建目标管理制度、开展批评与自我批评制度和党员干部管理监督制度。有针对性地将党员群众最关注的党组织管理、干部职责、发展党员、公益事业建设、低保、救济救灾款物发放、评先选优、联系和服务党员群众、工作业绩等事项进行公开,全力落实党务公开工作。
    
  五是在落实党建工作责任制、增强党建工作合力上取得新突破。落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任体系,特别是强化本单位各级党组织书记基层党建工作责任情况,作为领导班子和领导干部年度考核、评先选优的重要依据。落实党建工作例会制度和联席会议制度,团级党委每季度召开一次党建工作会议,听取基层党组织工作汇报,研究解决基层党建工作实际问题。围绕“五个好”目标,坚持五不脱钩:即:班子不健全不脱钩、领导核心作用发挥不好不脱钩、结构调整不见成效不脱钩、连风民风无明显好转不脱钩、职工群众反映的热点难点问题得不到解决不脱钩。建立机关党务干部与业务干部定期交流机制,配齐配强各级组工干部,建设政治过硬、德才兼备、精干高效的优秀基层组工干部队伍。认真落实党建工作经费。建立连队党支部工作和活动经费保障机制,纳入年度财务预算管理。
稿件录入:杨斌    责任编辑:天然 
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