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农二师三十团职工考核办法提升职工素质促团场发展
作者:王艳霞  新闻来源:本站原创  签发时间:2012-11-22 10:40:15

    兵团新闻网库尔勒11月21日电 (王艳霞)“吴德清、吴玲霞、夏琼等人田间管理抓得紧,被连队评为样板田加5分……”近日的相关会议上,新疆生产生产建设兵团农二师三十团八连工会主席刘云虎通报当月的职工管理考核中的奖惩情况。

    “黑车非驾客货混减10分,这条还真管用 ,“三秋”期间我们拉包的车根本就不敢带人了”。三十团八连职工祁耀军如是说。
  

       今年该团制定了《三十团职工管理办法》,建立了完善考核机制,考核内容融合了物质文明和精神文明两大项的内容,对职工采取百分制管理,主要内容包括:生产自理金储备任务完成,土地承包经营不亏损,备耕播种、田管技术达到生产管理规定指标,完成三秋拾花劳动,农产品收交等;考核内容还从提高职工的思想、政治、学习、遵纪守法、社会公德、诚实劳动、信访、安全、计划生育等方面形成制度化。各基层单位对职工进行每月一考核,月底由单位评选出职工人数的10%为优秀、10%为优良者,经连队公示后备案,年终按考核结果划分出优秀、优良和不合格等次,由团给予奖励和评比团各类先进的依据,对不合格职工采取措施,做到有奖有罚。
  
        该团通过考核办法的落实,职工的思想观念发生了明显变化,职工对土地改良、品种选择、技术措施到位率、生产管理的水平、民主管理意识明显提高。职工队伍稳定了,争先创优、争先进位的氛围更浓了。该团呈现政通人和,人心稳定的可喜局面,形成齐心向上,奋发有为的良好风尚。(完)

稿件录入:王艳霞    责任编辑:杨东 
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