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农二师二十四团场建设发展中凸显妇女半边天作用
作者:徐琳  新闻来源:本站原创  更新时间:2012-2-18 10:22:27

  兵团新闻网库尔勒2月18日电 (徐琳) 新疆生产建设兵团农二师二十四团共有妇女4678人,其中女职工有1438人。妇联紧紧围绕团场改革、发展、稳定的大局,在师妇联和团党委的正确领导下,以构建和谐团场为目标,服从服务于团党委的工作大局。富有创造性地开展了一系列工作。

  建立健全工作机制。为进一步加强和改善团场对妇女工作的领导,团明确提出建立健全党委领导妇女工作的有效机制。主要有:领导制度,党委把妇女工作列入重要日程,建立健全党委常委会专题研究妇女工作制度以及党委领导分管负责制度;会议制度,党委每年至少要听取一至两次妇联工作汇报,常务会议每年至少专题研究一次妇女儿童工作。,建立妇女工作会议联系制度,协调党政有关部门支持和配合妇联开展工作。责任制度,把加强和改善对妇女工作的领导纳入党委领导班子目标责任制,定期进行考核;考核制度。把妇联基层组织建设作为党建考核的目标之一,作为年终各级组织表彰评先的一个重要条件,做到党建、妇建工作同部署、同考核、同奖惩。每年团对优秀妇女干部、优秀妇女工作者进行表彰。

  在支持妇联组织自身建设方面:强调坚持党建带妇建的原则,切实把妇建工作纳入党建工作的建设体系,纳入基层组织建设的整体规划之中,建立健全妇委会,在妇联干部配备方面,团选拔素质高有一定能力的30名女干部担任女工主任,各单位都建立了3-5人的女工委员会。建立了女工工作网络,制定了工作制度和计划,做到了组织机构健全,工作目标明确。

  以换届选举为契机,推进妇联组织建设。2011年4月-6月团妇联及29个基层妇委会及妇联都进行了换届改选,新一届团、连妇联班子成立,在换届选举之机,选配有能力的妇女进班子做妇女工作,同时,配齐配强基层连队的妇联主任,加强了基层妇联组织建设。积极打造了一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强的妇联干部,为全年各项活动的开展奠定了良好基础。

  开展双学双比,建功立业卓有成效。实施“巾帼创业”工程。利用“科技之冬”及观摩学习等方式加强妇女培训,广泛推广科学新技术。今年,团妇联组织各单位科技女能手80余名,分批去27团、塔哈其乡等地的日光温室大棚进行观摩学习,通过观摩学习使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康的生活信心。团妇联共举办了四起培训班,通过培训力求妇女掌握1—2门新技术。


  该团还利用2011年推广日光温室大棚基地建设的机遇,在全团广大妇女群众中广泛推广现代设施农业的建设,组织妇女积极投入,占到建棚人数的三分之一,团妇联积极协调贷款,使工程顺利施工,显出了妇女“半边天”作用。在农业生产中,分阶段开展了“我为春播做贡献、田管能手、精品田(园)等劳动竞赛活动。如2011年3月15日各基层单位妇联组织了妇女骨干三至五名在六连开展了“我为春播做贡献”大棚育苗现场会。4月20-22日,在二连开展了育苗移栽劳动竞赛,劳动竞赛现场,当场表彰了15名先进个人,其中女职工占到一半。 通过劳动竞赛,提高了妇女群众的生产技能。这些活动中女职工参加人数累计达1650人。

  创新开展“巾帼文明岗'活动。以“巾帼科技服务队”为载体,以干部作风建设为契机,开展为民做实事活动。一是以三.八维权周为契机,团女工委牵头,联合生产、宣传、科委、司法、医疗、计生等部门,于3月5日至15日开展了“送科技、送法律、送健康、送技能”服务活动,发放各类宣传资料3000余份,参加职工群众达1200人,在全团范围内营造了良好氛围。二是抓住农时,多部门联动,巾帼科技服务队深入田间地头,对全团育苗移栽的种植户做科学栽苗知识宣传。科技服务人员亲自示范讲解,确保了栽苗质量。 九月份以“三秋展风采”为主题,开展了“姐妹献爱心、服务田间行”活动,为园二连、园三连8名困难女职工义务采摘葡萄六吨。三是组建的“女职工志愿服务队”,开展了关爱社会弱势群体活动。在“六一节”、“重阳节”以关爱儿童、老人开展女职工志愿服务活动,为10名贫困学生捐助价值1500元的慰问品;为全团30多位孤寡老人打扫居室卫生。

  积极鼓励妇女自主创业。在引领全团广大妇女在多种经营增收致富中,注重对妇女进行多层次、多元化的素质培训和技能培训,鼓励妇女自主创业,有59名妇女成为自营经济示范户,涌现出了自营经济示范户李爱贞、赖阿文等专业养殖户,创建了“ 女职工科技示范园区”、“ 妇女创业明星” 等精品工程。

  2011年团妇联为李爱贞办理贴息贷款170万元人民币,李爱贞为了明天蛋鸡养殖场,又投资350万元,建设了一栋全自动产蛋鸡舍和中央蛋库、料库,实现全程生产自动化。全场蛋鸡实现存栏10万羽,日产蛋5.5吨左右,为二十四团乃至全师妇女自主创业起到了引领示范带动作用。
 
  以活动为载体,拓宽妇联宣传工作渠道,发挥妇联组织在精神文明建设中的重要作用。

  一是认真实施“女性素质提升工程”,做到与专业相吻合,与技能相结合,利用“三冬”大力开展妇女培训,利用各种学习培训,加速推进妇女素质提高进程。坚持以活动为载体,采取多种形式宣传党的路线,方针、政策及法律法规,开展了《工会法》、《妇女权益保障法》、《劳动保障法》、《兵团团场章程》、团场“十二五”发展目标等的学习培训。提高了团场妇女的整体素质。通过学习培训,全团女职工共有初、中、高级技能证书805人,占全团女职工人数的(1438人)56%。、通过考取劳动技能鉴定书、创建岗位明星活动等的开展,在团场发展中较好地发挥了女性的典型示范作用。

  二是坚持把“和谐小康家庭”创建活动与干部作风建设年活动相结合,结合女性自身特点开展活动。以贴近生活,寓教于乐,富有生活气息为宗旨,创新思路,吸引广大妇女的广泛参与,取得潜移默化的宣传教育效果。全团共60名家庭分别受到奖励。如今,创建团、连两级“和谐家庭”示范户已达865户。而在这其中,妇女们发挥了积极作用。

  三是团妇联(女工委)以“文明、诚信、技能、增收”为创建思路,结合女性自身特点开展活动。在连队妇联的带动和倡导下,开展了“三爱”“四德”教育,教育妇女从身边的小事树立文明意识,努力提高综合素质。另外,因地制宜,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。如利用“三八”妇女节,开展座谈会。表彰了五个先进基层妇女(女工委)组织,30名先进个人(巾帼“建功立业”岗位明星、巾帼致富带头人、基层女职工工作者),60户和谐小康家庭,奖励额为18200元。在全团女职工中发放女职工“争创新业“十二五”再立新功”的倡议书。积极组织女干部参加文明创建,投身志愿者活动等。

  加大维权力度,积极做好妇女工作。妇联既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,因此,我们妇联在日常工作和学习中,尊照“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,一是加强学习,提高自身素质;团妇联(女工委)组织与团签订了《女职工专项集体合同》,通过妇女维权站,开展女职工法律法规的学习,有近千名女职工参加了学习。一年来,团妇联共受理来信来访   件,办结率100%,二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;在干部作风建设年活动中,女干部积极参与,全团  名女工干部与  名困难女职工结对子,节假日慰问困难女职工   人次。 三是以大局为重,以工作责任为重,团结动员妇女为团场建设献计出力;当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,
 
 
  

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