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贺翠香:服务人民群众是创先争优活动根本出发点和落脚点
作者:贺翠香 文章来源:本站原创 更新时间:2013-12-6 17:25:39

  目前在党的基层组织和党员中深入开展的创先争优活动,是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要,是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展的有效载体,是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。其目标就是要把各级党组织都建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的党组织;把每个党员都培养成带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀共产党员。我们开展创先争优活动就是要根据“五个好”“五带头”的目标要求,选好切入点,找准落脚点。着重在推动企业生产经营有新发展、促进和谐有新气象、服务群众有成效、党组织建设有新加强,努力实现创先争优活动和服务职工群众两手抓、两不误、两促进。

  一、正确认识服务人民群众是创先争优活动最根本的出发点和水落脚点

  我们党的基础在人民,血脉在人民,力量在人民。能不能服务人民群众,是检验我们党一切工作的标尺。创先争优活动作为新形势下加强和改进党的基层组织建设的重大举措,把服务人民群众作为创先争优活动的根本出发点和落脚点。人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成是检验创先争优活动成效的根本标准。

  全心全意为人民服务,是我们党的唯一宗旨。我们党90年的奋斗历史,就是一部全心全意为人民服务的历史。今天,我们按照党中央的部署,开展创先争优活动,就是要通过动员党组织创先进、党员争优秀,使人民群众得到实惠。“创先”和“争优”的过程,就是服务人民群众的过程;“先”不“先”,“优”不“优”,就是要看宗旨意识强不强、服务质量高不高。没有人民群众的广泛参与和大力支持,党的工作、党的事业就失去了基础和支撑,就将一事无成。创先争优活动的广度和深度、成效的大小,取决于人民群众参与的程度,取决于各级党组织对于民情民意的掌握程度,取决于广大群众的评判。

  中央在《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中提出创先争优活动的总要求是:推动科学发展,促进社会和谐,加强基层组织,服务人民群众。这四项要求,落脚点都是让人民群众得到实惠。科学发展的核心是以人为本,要做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。促进社会和谐,就是要营造一个有利于经济社会科学发展的良好环境,一个有利于人民群众安居乐业的良好环境,一个人民群众满意的良好环境。加强基层组织建设,就是要把基层党组织打造成凝聚群众、服务群众、带领群众创造美好生活的战斗堡垒,使创先争优活动在服务人民群众中打造成群众满意工程。

  二、开展创先争优活动要坚持从群众中来到群众中去的群众路线

  《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》中指出:“党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线,是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线,是中国共产党的优良传统和政治优势。”在过去的战争年代,群众路线是我们党克敌制胜的法宝之一;在目前的经济建设时期,群众路线仍然是我们党取得辉煌成就的法宝之一。因此,在当前开展的创先争优活动中,就是要坚定不移地贯彻执行从群众中来到群众中去的群众路线。因为,参加创先争优活动的基层党组织和广大党员都是处在改革发展稳定的最前沿,与群众联系最紧密,能否在创先争优活动中取得推动科学发展的成效,做好促进社会和谐稳定的工作,解决群众反映强烈的问题,群众的感受最真切,也最有发言权。

  开展创先争优活动的根本出发点和落脚点是服务人民群众。如果不能深入了解群众意愿,倾听群众呼声,反映群众诉求,主动关心和帮助群众,多为群众办实事办好事,让群众得到更多的实惠,就无法真正取信于民。群众是实践活动的主体,必须坚持发挥群众的主体作用,只有以基层党组织和党员的创先争优活动,影响和带动全社会的创先争优活动,才能把广大群众的创业热情充分调动起来,增强全社会推动科学发展、促进社会和谐的凝聚力、创造力和战斗力。

  当前在各地开展的创先争优活动,不仅仅是党组织和党员干部单方面的事,而是要动员和发动广大人民群众参与进来,让人民群众在创先争优活动中“唱主角”,真正把创先争优活动打造成群众认可、满意的工程。把创先争优活动的覆盖面从党内活动扩大延伸到社会活动,把党组织和党员干部的骨干作用,逐步发展成为广大干部和人民群众一致追求的普遍作用。天富热电厂党委在开展创先争优活动中就建立了党员领导干部与员工沟通交流机制。在热电厂创先争优活动实施方案中明确规定,创先争优活动每个阶段结束之后和下一个阶段开始之前,都要召开群众座谈会,既要广泛征求大家对前期活动的意见,又要广泛了解大家对进一步开展活动的愿望和要求,全面掌握广大职工群众的呼声。厂党委通过当面“谈”、内外“询”、多方“问”、网络“收”等多种形式,广开言路,广泛听取各个层面上的职工对热电厂创先争优活动的意见和诉求,从而使我们时时刻刻掌握职工群众的思想动态,知道了他们在想什么,追求什么,以及他们的工作情况,家庭情况等。为我们有针对性地开展工作提供了很好的依据。因此,我们在创先争优活动中开展的每项活动、采取的每个步骤都能得到广大职工群众的真心拥护、积极参与,从而保证了热电厂创先争优活动始终能够健康、有序、平稳进行,达到了予期效果。

  三、扎实开展服务活动,全心全意为职工群众办实事办好事

  随着经济社会的发展进步,人民群众对过上更加幸福美好的生活充满期待。满足人民群众的新期待,是我们党的神圣使命。在开展创先争优活动中,我们要求党员干部要时刻把职工群众的冷暖安危挂在心上,要始终站在群众的立场角度想问题、办事情,努力做人民群众的贴心人。

  扎实开展服务活动,全心全意为职工群众办实事办好事就是要围绕经济社会发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,紧紧抓住促进经济发展这个“牛鼻子”, 让经济工作在创先争优活动中增效,让职工群众在创先争优活动中增收,使职工群众的钱袋子鼓起来,全面提升为人民群众办实事办好事的能力和水平。自开展创先争优活动以来,厂党委始终坚持重实际、查实情、说实话、办实事、求实效。对于职工群众反映的热点难点,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把上级的决策部署落到实处,着重狠抓了以下几方面的工作,确保热电厂的各项事业能够健康、稳定、繁荣和发展,为职工群众营造了一个良好的生产生活环境。

  1、在创先争优活动中,厂党委一班人坚持实施“创争、管理、发展”三大工程,狠抓安全生产,以发展巩固和谐,以和谐促进发展,2010年实现安全生产1900天,经营利润8424万元,职均收入增长29%以上,是近几年来职工收入增长最快的一年,也是实际收入最多的一年,使全厂所有职工都感受到经济发展的实惠。

  2、在创先争优活动中,厂党委一班人为了激发职工群众的学习热情和创新精神,采取各种培训方式为员工健康成长搭建平台,自开展创先争优活动以来,全厂有大批员工获得全国、自治区和师市学习型班组、知识型员工和技术带头人称号,他们当中有50多人被推荐选拔到系统和单位内担任不同的领导职务,分别实现了各自不同的人生价值和理想追求。

  3、在开展创先争优活动期间,厂党委针对职工群众反映的问题进行了梳理整顿,逐一地进行了研究,本着先易后难、先急后缓的原则,先后为生产一线岗位配置沙发椅、设置清真食堂、为全厂800多名职工进行了身体检查、走访慰问困难职工70多户、慰问患病职工80多人次、送出慰问金20多万元,解决了关系职工群众切身利益、群众反映强烈的热点难点问题84件,件件都受到职工群众的衷心欢迎,进一步密切了干群关系,促进了创先争优活动的健康发展。

  4、通过学习使大家进一步认识到,民族团结在企业稳定和发展中的重要地位和作用,坚持以“民族进步、共同繁荣”为总目标,采取了一系列关心、培养民族职工的重要措施,极大地提升了少数民族职工的文化层次和知识水平,先后有18名少数民族工人成长为班长、工段长、专业负责人、分场主任、技术副厂长等,成为企业发展的骨干力量。

  5、热电厂党委为了使经济发展的成果能够惠及到农村民族群众,同沙依巴克村签订了共建公约,成立领导小组,制定共建计划,以无私奉献的精神开展厂村共建活动,先后参加沙依巴克村义务服务1500多人次,清理垃圾数百吨,送去慰问金数万元,在村里开展40多个服务项目,累计为村民办好事1000余件。为促进现代农业发展和新农村建设做出了不懈努力。

  四、创新活动载体,逐步建立起服务人民群众的长效机制

  开展创先争优活动,作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务,是一项长期工作,在活动中需要不断丰富活动载体,在突出重点、创新方法、深化提高上下功夫,逐步建立起服务人民群众的长效机制。
首先是加强教育、提高素质,建立党员服务群众的长效教育机制。热电厂党委坚持不懈地抓好思想政治教育,切实增强党员干部的宗旨意识和群众观念。厂党委提出了“党员身份亮出来,先进事迹干出来”,“活要干得漂亮,人要活得精彩”,“时时不忘党员身份,样样工作干一流”的口号,对党员履行承诺情况每月考核打分公示,设立“党员示范岗”等活动载体,把党员干部的思想政治教育纳入制度化、经常化轨道,进一步强化了党员意识、宗旨意识和群众观念,增强了党员联系群众、服务群众的自觉性。为此,厂党委分期分批地组织党员干部到南山煤矿下井,体验生活、了解民情,有效地拉近党群之间的距离。与此同时还进一步加强了党员干部的业务知识培训,通过“每日一问”、“每周一题”、“每月一考”、“每季一评”以及“现场培训法”、“技术问答法”、“实战演练法”等不同形式,不断提高党员干部服务职工群众的实际本领。

  其次是创新机制、丰富载体,建立党员服务群众的长效落实机制。经厂党委研究把凡是涉及本系统、本单位发展的重大决策、重要事项、群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况,以及领导干部选拔任用等事务,在公开栏里进行公示,进一步增强了职工群众对党的路线方针政策的理解和对党组织的信任,为党员密切联系群众、开展群众工作夯实基础。特别是为了进一步增强党员干部服务群众的主动性,在全厂开展了“一带二”工程、和“双培养”、“双帮带”的工作机制,通过结对共建帮扶制度,增强党员服务群众的实效性。坚持把“五个好”、“五带头”的基本要求贯穿于结对共建全过程,努力实现了党员干部受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效的工作目标。厂党委还进一步决定,厂党委进一步明确了领导、总支及各支部书记的联系点,保证每月不少于一次到各自联系点调研,并将成为一项制度固定下来,使党员干部服务群众的工作经长化、规范化、制度化。

  三是正确引导、强化监督,建立党员服务群众的长效考评机制。首先是明确责任目标,增强党员服务群众的责任意识。在创先优活动中建立了党员承诺、公示、点评、考核机制,使广大党员有责任、有义务、有计划地开展创先争优活动。其次是注重考评激励,激发党员干部服务群众的内在动力。把群众的满意程度等纳入年度党员民主评议、选优和干部年度考核,提拔使用的重要参考依据,以此鼓励先进、鞭策后进。再次是加强监督约束,规范党员干部服务职工群众的具体行为。要把党员干部自律和他律有机统一起来,切实加强对党员干部联系群众的检查监督,及时公示党员干部联系服务职工群众的责任目标、考评内容、考评程序,把群众满意不满意作为评价党员干部工作的根本标准。

  四是进一步明确了各级党员干部在文明创建和服务职工群众的职责任务,提出了工作上台阶、出水平、经考验的目标。党委针对扩建阶段,各种设施变动比较多,工作难度比较大的实际情况,把厂区绿化、橱窗设置、文化长廊建设、房屋粉刷、水暖设施改造、体育设施重建等有关职工群众生产生活的硬件设施分为六大项,分别落实到有关领导负责到底;另一方面把创建汇报资料、文明创建规划、安全文化手册、优质服务规范等软件工程分为十大项,也分别落实到有关领导负责,使热电厂的创先争优、服务职工群众工作形成了制度化,逐步建立健全了一套相应的保障机制。

 
 

稿件录入:孟莉    责任编辑:天然 
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