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王殿臣:关于对开展创先争优活动的几点思考
作者:王殿臣 文章来源:本站原创 更新时间:2013-12-6 16:47:25

   在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。认真组织开展好创先争优活动是各基层党组织一项重要的政治任务,也是每个共产党员应尽的职责,如何扎实有效的做好创先争优工作。笔者认为,要从解决思想认识上入手,从创先争优活动载体上做文章,从发挥好领导干部表率作用上下功夫,是推动创先争优工作最有效的途径。

  一、解决思想误区,明确“创争”目标

  思想是行动的先导,理论是行动的指南,思想认识不到位,行动不可能到位。深入开展创先争优活动,重在实践,贵在实践,如果不解决好思想认识问题,“实践”将成为无源之水、无本之木。如何搞好创先争优活动,解决好认识上的问题这是关键。在以往开展活动时,一些基层党组织往往是带着问题而开展活动,当前,有的认为近年来活动搞得是否频繁,应适可而之;一些基层党组织把“创先争优”当做口号,总是按照上级的要求照搬照抄,脱离自身实际,就像前几年搞“三讲”时的一段顺口溜那样,“认认真真搞三讲、轰轰烈烈走过场”;在个别党员中存在模糊认识,参与性不高,说什么“创先争优又不是我一个人的事,少我一个地球照样转;还有在一些骨干队伍中也有这样认为:我不是党员“创先争优”与我无关等不正确的思想认识,这样就无形中影响到创先争优工作的正常开展和健康推进。要改变这一现状,应从四个方面入手。一是要解决“真创”和“假创”的问题。首先要明确创先争优活动,是党中央发出的号召,开展创先争优活动是各基层党组织应尽的职责,创先争优活动目标是“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”,其重要意义是:通过“创争”活动,让我们的组织更先进,党员模范作用更显著,人民群众更满意。我们作为创先争优活动的组织者和参与者,目标明确了,责任清楚了,那就要坚定不移的树立起“真创”的思想,要“真创”就是要真抓实干,来不得半点的虚假。要树立“真创”思想,还要端正好对开展创先争优工作的态度,要坚决克服在“创争”活动中图形式、走过场,假大空的不良现象。

  总之,思想认识问题解决了,为创先争优活动奠定了正确的“创争”方向。二是注重宣传动员,增强参与意识。开展创先争优活动,不是靠某一个组织或哪一个人来完成,而是由全体共同参与共同完成的任务。要推动创先争优活动不断深入开展,就要广泛的动员和发动广大党员职工群众积极参与,如果脱离了党员职工群众,那就是脱离了“创争”活动主体,那就是一个空壳,形同虚设。只有在广大党员职工群众中大力宣传创先争优活动的重要性,大力宣传“创争“活动的目的和意义,才能推动 “创争”活动的正常健康开展。三是要增强针对性,克服盲目性。活动开展之前,要组织专题调研,摸清基层党组织和党员队伍建设中存在的问题和薄弱环节,明确开展活动的重点,任务和目标,有针对性地制定具体的,可操作,好控制的“创争”方案。对开展“创争”活动,切实做到有的放矢。四是要注重实效,防止空洞。开展创先争优活动,应尽可能贴近生活,贴近实际,贴近党员职工群众,在开展“创争”活动中,要以职工群众的评价来检验和推动“创争”工作,要重实干,出实招,求实效。

  二、采取多种举措,激发“创争”活力。

  活动载体是开展创先争优活动的重要抓手。要开展好创先争优活动,营造一个良好的“创争”氛围很有必要。(一)利用多种形式,多种渠道进行宣传鼓动。一是利用各种办班培训形式,及召开座谈会、举办演讲比赛、知识竞赛等形式;二是利用黑板报,企业快报,专刊等宣传阵地进行广泛宣传动员。通过宣传鼓动,不断提高广大党员职工群众对开展创先争优活动的认识,积极引导广大党员职工群众参与到创先争优活动之中,为“创争”活动增强活力。(二)以典型引路,助推“创争”工作。对开展“创争”活动中涌现出的特色做法、先进典型,要坚持深入推广。榜样的力量是无穷的,典型的作用是巨大的,树立了推广一个好典型,可以收到“点亮一盏灯,照亮一大片”的强大示范效应。深入开展创先争优活动,本身就离不开典型引导,只有树立推广先进典型,才能使基层党组织和广大党员学有榜样、赶超目标,真正形成崇高先进,学习先进、争当先进的良好作风。树立推广先进典型,应把握“三个确保”:一是确保典型多样化。结合活动开展情况,选树不同领域、不同层次、不同特点的典型,特别注意挖掘身边的典型。如在党组织中开展“四好班子”即:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好;开展争创“五型”党支部,即:学习型、廉洁型、服务型、节约型、创新型。在党员中开展 “党员示范岗”、“党员明星”、“四优党员:即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评介优”、“学习标兵”等争创活动。二是确保典型立得住,坚持“从群众中来,到群众中去”的原则,要“选”不要“封”,树立明确评选标准,突出群众公认,使典型具有说服力。三是确保典型用得好。把典型树立与推广结合起来,充分发挥其示范带头作用,通过媒体广大宣传典型,使其影响力辐射到全社会,辐射到企业每个角落。(三)要注重实效性。要根据活动时期、阶段,取得成效不同,及时修改和确定“创争”新任务,提出“创争”新要求,促使基层党组织和党员保持创先争优的热情经久不衰。(四)要建立健全“创争”长效机制。坚持常抓不懈常抓常新,不断提炼出有特色的工作做法,把创先争优产生的好经验,好做法、总结,归纳为日常规章制度,通过设立创先争优的各项制度,保持和增强“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。

  三、发挥表率作用,凸显“创争”动力

  党员领导干部是经济社会发展的组织者,领导者,推动者。更是一名党员,不仅应积极参加创先争优活动,而且应在创先争优活动中发挥表率作用,以带动形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。作为领导干部应在如下方面作出表率:一是做坚定理想信念的表率。邓小平指出:“对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。”理想信念对人们的社会活动起着根本导向作用,能够坚定人的信心,鼓舞人们的斗志。党员领导干部在创先争优活动中做坚定理想信念的表率,就要用正确的理论武装自己,要始终坚定共产主义的理想和中国特色社会主义的信念不动摇,始终保持一个共产党员的先进性。二是在学习方面,做学习提高的表率。要认真学习科学文化知识,学习专业技术知识,学习法律法规及研讨理论知识,善于学以致用,成为本职工作的行家里手。三是做干好本职工作的表率。在本职工作岗位上率先垂范,积极带头,模范地完成各项工作任务,尤其是在促进企业发展中做出新的贡献。四是做清正廉洁的表率。树立正确的人生观、价值观和世界观,秉公用权,廉洁自律,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》,自觉做廉洁自律的模范。五是做服务职工群众的表率。我们党来自于人民,根植于人民,全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党员领导干部在创先争优活动中,做服务职工群众的表率,就要始终坚持党的群众路线,一切依靠群众,一切为了群众与广大人民群众同呼吸,共命运,心连心,作为一名企业党员领导干部,要时时刻刻把职工的安危冷暖挂在心上,想职工之所急,急职工之所难,谋职工之所求,做职工群众的贴心人,切实为职工群众办一些实事、好事,以赢得职工群众的信赖和支持。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。在开展创先争优活动中,只要领导干部起到了表率作用,一定会在党员职工群众中起到感召作用,对创先争优工作也定会起到积极的推动作用。

  总之,创先争优活动,是一项继往开来的新举措,又是一项常抓常新,常抓不懈的工作,社会在发展,时代在前进,人类的进步,新的时期,新的形势,会给创先争优活动提出更高更新的要求。只要我们把握好创先争优活动的脉搏,不断改进,不断创新,一定会把创先争优活动推向一个崭新的阶段。

 

 
 
 

稿件录入:孟莉    责任编辑:天然 
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