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纪实稿件 -

孟莉 李艳:执着追求勇创新   平凡岗位勤奉献
作者:孟莉 李… 文章来源:本站原创 更新时间:2013-12-3 15:22:25

  大家知道,党的群众路线主旨就是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。在我们化学分场就有这样一位从运行值班员岗位,一步一步成长为专业技术干部的普通员工。在工作中他扑下身子、放下架子,始终与职工群众打成一片;不管是在出现难题的生产一线,还是在清渣、换布袋的工作现场,你都可以看到他忙碌的身影。有时,做为临时的带班长,他还工作在运行值班室。他,就是我们身边的好干部、共产党员、化学分场专工刘明。

  刘明原来是化学运行二班的班长。去年,由于工作业绩突出,他被厂选拔为化学运行专工,负责化学分场运行管理和安全管理工作。工作职务变了,但他认为为运行人员提供技术服务的角色并没有改变。他深知运行一线员工的疾苦,处处为员工着想。他严把生产安全关,遇到重大操作和运行中发生的异常情况,他都是第一时间赶到现场,进行指挥监护,去年3月30日,运行人员发现#1阳床在充水排气时有30吨∕小时左右的运行流量,造成运行的阴床电导超标,接到报告后,他第一时间赶到现场与运行人员共同分析,判断为#1阳床出口蝶阀阀板销子断裂,无法关闭所致,由于当时为三系列运行暂时无法消缺,情况紧急,他急中生智,在确保安全的前提下制定了周密的防范措施。4月17日,他又发现了#2阴床进口蝶阀阀板损坏,及时命令停止再生,避免了漏碱事故的发生。4月21日,运行人员在投运阴床时,发现阴床母管压力再循环调节电动阀失灵。接到报告后,他立即判断为电动阀空开跳闸,电话指导运行人员手动操作电动阀,保证运行压力,并报告热工人员尽快处理。

  一心扑在岗位上,一心为员工着想,这一年多来,刘明已记不清有多少个周末、多少个夜晚是在厂里度过的。去冬今春负荷高峰期,由于运行岗位人员紧缺,而巡检的设备多,路线长,在有操作的情况下,人员就拉不开栓,尤其冬季负荷高时,值班人员操作监控两套制水设备,如果去水源地巡回及外围巡检,控制室就没法安排人监盘。看到运行人员忙得不可开交,他就主动到运行班组顶班,解决了与运行班组的燃眉之急,而自己的工作则加班完成,丝毫没有受影响,那段时间,他整个人都瘦了一圈。

  化学135MW扩建工程是我厂2×135MW工程的重要节点项目,为使新设备早日投入运行,作为专工,刘明知道自己首先要弄通新设备。刘明积极与厂家人员沟通协调,在调试现场加班加点,经常是满身满脸一身水一身汗,135兆瓦水处理设备初期投运时,在汽水分析、取样化验等许多工作不具备条件的情况下,他不等不靠,克服种种困难,带领值班人员熟悉了解新设备情况,为运行人员创造值班条件,有时甚至24小时在厂里值守。为了方便工作,已搬往开发区住的他顾不上管在那上学的孩子,又搬回离厂较近的5小区住。在他和分场安装员工的配合下,顺利地实现了135MW制水设备的正常供水。

  135MW制水设备投运后,他将135MW调试经过及注意事项及时全面地传授给了各运行班组,为了不影响运行人员休息,他培训时把1次课分成4次课,分别利用每个运行班下早班的时机给各班单独授课、单独培训,这样,虽然他占用了自己更多的时间,但给运行人员提供了方便,他觉得值。

  近两年,分场员工老龄化问题凸显,加强对新进厂员工的培训迫在眉睫,刘明不仅制定了严密周详的培训计划对新员工进行培训,还每月逐个检验学习成效。对学员提出的问题,他都详细讲解,如果学员没有听懂,他总是不厌其烦地重复。在他的悉心培养下,分场近年来分配进厂的青工全部都通过了任职资格考试,成为全能值班员。

  做为分场技术专工,刘明还在技术创新方面狠下功夫,取得了骄人的业绩。为了降低酸碱耗,他不断总结经验,寻求最佳的再生液配比,使再生酸碱耗控制在厂规定指标以下,远远低于系统内其他电厂;他还采取多种方法降低水处理设备的耗水率及制水耗电率、对运行机泵采用先远操关门后停泵的方法,避免了由于程控设计方面存在的缺陷,被广泛推广应用。

  “我来自运行班组,深知倒班工人的甘苦,为他们服好务是我的应尽之责”,这是刘明在党员承诺书中的庄严承诺。在天富热电厂这个广阔天地里,刘明将以自己的实际行动努力践行承诺,在群众路线教育实践活动中履行一名党员的神圣职责。

  化学135MW扩建工程是我厂2×135MW工程的重要节点项目,为使新设备早日投入运行,作为专工,刘明知道自己首先要弄通新设备。刘明积极与厂家人员沟通协调,在调试现场加班加点,经常是满身满脸一身水一身汗,135兆瓦水处理设备初期投运时,在汽水分析、取样化验等许多工作不具备条件的情况下,他不等不靠,克服种种困难,带领值班人员熟悉了解新设备情况,为运行人员创造值班条件,有时甚至24小时在厂里值守。为了方便工作,已搬往开发区住的他顾不上管在那上学的孩子,又搬回离厂较近的5小区住。在他和分场安装员工的配合下,顺利地实现了135MW制水设备的正常供水。

  135MW制水设备投运后,他将135MW调试经过及注意事项及时全面地传授给了各运行班组,为了不影响运行人员休息,他培训时把1次课分成4次课,分别利用每个运行班下早班的时机给各班单独授课、单独培训,这样,虽然他占用了自己更多的时间,但给运行人员提供了方便,他觉得值。
近两年,分场员工老龄化问题凸显,加强对新进厂员工的培训迫在眉睫,刘明不仅制定了严密周详的培训计划对新员工进行培训,还每月逐个检验学习成效。对学员提出的问题,他都详细讲解,如果学员没有听懂,他总是不厌其烦地重复。在他的悉心培养下,分场近年来分配进厂的青工全部都通过了任职资格考试,成为全能值班员。

  做为分场技术专工,刘明还在技术创新方面狠下功夫,取得了骄人的业绩。为了降低酸碱耗,他不断总结经验,寻求最佳的再生液配比,使再生酸碱耗控制在厂规定指标以下,远远低于系统内其他电厂;他还采取多种方法降低水处理设备的耗水率及制水耗电率、对运行机泵采用先远操关门后停泵的方法,避免了由于程控设计方面存在的缺陷,被广泛推广应用。

  “我来自运行班组,深知倒班工人的甘苦,为他们服好务是我的应尽之责”,这是刘明在党员承诺书中的庄严承诺。在天富热电厂这个广阔天地里,刘明将以自己的实际行动努力践行承诺,在群众路线教育实践活动中履行一名党员的神圣职责。

稿件录入:孟莉    责任编辑:天然 
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